Artiklen beskriver, at Københavns Universitets seneste kvindeprogram blev betragtet som ulovligt, da det ikke overholdt ligebehandlingsloven. Programmet havde til formål at støtte kvindelige forskere, men kritiseres for at favorisere kvinder på bekostning af mænd, hvilket rejser spørgsmål om ligestilling og retfærdighed i ansættelser.